Was ist denn für dienstliche Belange an Geschlechtern so wichtig? Die Mitarbeitenden sollen doch ihre Aufgaben bewältigen und keinen fruchtbare Geschlechtsverkehr zur langfristigen Behebung des Nachwuchsmangels ausüben.
Was spricht daher dagegen eine geschlechtsneutrale Sprache zu pflegen:
—> Das Kollege (Einzahl)
—> Die Kolleges (Mehrzahl)
Und als Early-Adopter handhabe ich das schon seit vielen Jahren so.
…
Unbestätigten Gerüchten zufolge handelt es sich dabei bei Audi um eine Übersprungshandlung, um, sich bereits jetzt am Horizont abzeichnende, zukünftige Probleme, aktuell effektiv ignorieren zu können.
Daher habe ich schon mal vorsorglich alle Audi-Aktien verkauft. Man weiß ja nicht, was noch kommt…
Quellen
⇒ faz.net/aktuell/wirtschaft/audi-setzt-ab-sofort-auf-geschlechtergerechte-sprache-17223454.html
⇒ welt.de/wirtschaft/article227426213/Audianer-innen-Audi-Mitarbeiter-sollen-kuenftig-gendern.html
⇒ nuernberger-blatt.de/2021/03/audi-mitarbeiter-sollen-kuenftig-gendergerecht-kommunizieren-80085/
Gemeinschaftsgefühl und so. Bei den Tankstellen wollten sie das ja einführen (Aralisten, Shellisten….) Nur die von BP waren unerklärlicherweise dagegen.
https://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/audi-gendern-konzern-haelt-in-prozess-an-firmen-richtlinie-fest-a-7fa29b2a-bf90-455d-9b39-cd2b5f436735
https://www.achgut.com/artikel/und_vom_anfang_einer_ueblen_affaere
Erst mal hat Audinnen Recht bekommen: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/audi-gender-prozess-urteil-ingolstadt-1.5630012
https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/audis-gendersprache-die-klage-ist-jetzt-beim-oberlandesgericht-18286083.html