Kirchliches Sonderarbeitsrecht
Angesichts sich wandelnder gesellschaftlicher Realitäten, einer sinkenden Akzeptanz in der Bevölkerung und anwachsender Kritik der Medien gibt es immer noch das kirchliche Sonderarbeitsrecht. Über die Möglichkeiten des Sonderarbeitsrechts für Tendenzträger in Tendenzbetrieben hinaus erlauben sich kirchliche Arbeitgeber Gesinnungsschnüffelei bis ins Bett hinein. Trotz Tarif-, Arbeitsrecht und Antidiskriminierungsgesetz haben ArbeitnehmerInnen in …